党的十七大报告在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”中明确要求“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。将党校、行政学院工作第一次写入党代会的报告，这标志着我们党对干部教育培训工作提出了更高的要求，也说明党校、行政学院工作正面临着前所未有的发展机遇，承担着越来越重要的责任。

为了更好地贯彻落实十七大精神，发挥党校在提高干部素质中的作用，厦门市委党校积极行动，紧紧抓住教学这个中心工作，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，适应全面提高领导干部素质能力和领导水平的需要，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，迅速推进教学改革，进一步完善教学体系。２００７年１１月在党校主体班进行教学改革，推出“菜单式”教学模式。提供七个板块的教学菜单，即“传统文化与领导干部价值观”、“厦门旅游文化的选择与定位”、“社会主义的历史考察及发展趋势”、“经济热点问题”、“领导力与执行力培训”、“社会纠纷及其解决机制”、“台湾问题与构筑祖国统一前沿平台”。各个“课程菜单”负责人将“菜单”的主要内容和任课教师的大体情况，介绍给每位学员，让学员根据自己的需要自主选择学习板块，确定选听内容。学校根据学员自报情况，打破原同类班次班级界限，按学员选听板块分别组成新的教学班组织教学。

“菜单式”教学遵循“以人为本，按需施教”的原则。注重学员需求的差异性、个性化特征，改变以往在教学内容上，“给什么，吃什么”，采用“点什么，吃什么”，变“一灶制”为“多灶制”，使学员能够相对各取所需。“菜单式”教学采用项目负责人制，由项目负责人设计专题和聘请“名厨”，打破教研室界限，打破院校界限，打破班组界限，广泛利用社会资源，满足了学员的个性需要，受到了学员的普遍欢迎。                          （教务处）