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校（院）中层干部2008年“处室责任

目标管理与工作创新”培训研讨会召开

为进一步贯彻落实《校（院）2008年工作要点》，汇报交流2008年处室工作思路和创新处室责任目标管理举措，进一步提高执行力，努力开创处室工作新局面，2月19日至21日，我校召开校（院）中层干部2008年“处室责任目标管理与工作创新”培训研讨会。常务副校长陈二加代表校委作动员报告，副校长邓仕、吴沐春、彭心安分别就分管工作讲话。各处室负责人在对2007年工作进行总结的基础上，就2008年处室工作目标管理与工作思路畅所欲言，进行了深入的讨论和交流。校委领导班子成员和全体中层干部参加了研讨会。

陈二加指出，在中央、省委、市委对党校工作进一步重视并切实加强领导的新形势下，各处室围绕全校工作大局，认真工作、积极创新、相互协作，两年来，校（院）工作取得了许多成绩。新的一年，全体中层干部集中研究处室工作的责任目标和工作创新，既是培训交流，也是对各处室工作思路和部署的检阅和考核，将为新一年的工作做好充分的思想准备和工作准备。

陈二加强调，今年是新一轮大规模干部培训的开局之年，校（院）要把十七大精神渗透到新一轮干部培训的方方面面。我市新一轮跨越式发展对各级干部的素质和能力提出许多新要求，校（院）要为我市的干部成长提供更好的教育培训渠道和培训资源，把“三尺讲坛”和各项现代培训资源整合好、把握好、运用好，进一步发挥党校的主渠道作用。

陈二加强调，全体中层干部要集中精力，求真务实，认真谋划本处室新一年的工作，并对校（院）新一年的工作提出建设性建议意见。各位中层干部要立足处室，服务全校，增强工作计划性、主动性和创新性，推进校（院）各项工作上新台阶。

这次培训研讨会体现四个特点：一是起点较高，紧紧围绕新形势新任务新要求开展工作研讨；二是工作准备较充分，先谋后动；三是务实可行，从实际出发，注重实效；四是创新开拓，就推动工作、解决问题提出许多新思路新举措。